Ilustrasi ratusan orang mengikuti tes seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS). (Antara-Akhmad Nazaruddin Lathif)

Solopos.com, KLATEN -- Pemkab Klaten mengajukan kuota penerimaan calon pegawai pada tahun ini sebanyak 820 lowongan ke pemerintah pusat. Dari jumlah itu hanya 30 persen yang diperuntukkan calon pegawai negeri sipil (https://soloraya.solopos.com/read/20190730/489/1008969/solo-ajukan-1.700-an-lowongan-cpns-wali-kota-minta-perekrutan-mandiri-" title="Solo Ajukan 1.700-an Lowongan CPNS, Wali Kota Minta Perekrutan Mandiri">CPNS).

Sedangkan sisanya yakni 70 persen untuk pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK). Kabid Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Klaten, Rijana, menjelaskan persentase itu sesuai ketentuan dari pemerintah pusat. 

Porsi untuk PPPK yakni pada posisi pegawai fungsional salah satunya guru. Sementara porsi https://soloraya.solopos.com/read/20190722/490/1007225/sukoharjo-ajukan-kuota-451-lowongan-cpns-2019" title="Sukoharjo Ajukan Kuota 451 Lowongan CPNS 2019">CPNS untuk posisi pejabat fungsional dan teknis. 

"Jabatan teknis itu seperti tenaga ahli jabatan, jalan, pengairan, serta bangunan," kata Rijana saat ditemui wartawan di Pemkab Klaten, Selasa (27/8/2019).

Rijana mengatakan usulan 820 lowongan sesuai jumlah PNS yang pensiun tahun ini. BKPPD belum bisa memastikan kapan perekrutan https://semarang.solopos.com/read/20190704/515/1003088/penerimaan-cpns-dibuka-agustus-dan-oktober-2019" title="Penerimaan CPNS Dibuka Agustus dan Oktober 2019">CPNS itu akan digelar. BKPPD masih menunggu informasi dari Kemenpan dan RB. 

Proses rekrutmen dimulai pada Oktober mendatang. Untuk rekrutmen tersebut, Pemkab sudah menyiapkan anggaran sekitar Rp1 miliar. 

"Kepastian formasinya [lowongan] berapa tinggal nanti dari Kemenpan RB. Kalau dapatnya 500 formasi, ya nanti tinggal dibagi 30 persen untuk CASN [CPNS] dan 70 persen PPPK," jelas dia.

Rijana mengatakan jumlah lowongan yang diusulkan Pemkab belum menutup seluruh kebutuhan pegawai di Pemkab Klaten. Pemkab masih kekurangan sekitar 3.000 pegawai dengan posisi terbanyak untuk guru. 

"Sesuai ketentuannya memang jumlah usulan itu dibatasi. Disesuaikan dengan jumlah ASN yang pensiun," urai dia.

Lebih lanjut, Rijana mengimbau warga menunggu informasi resmi soal rekrutmen CPNS di Klaten tahun ini. Dia mewanti-wanti warga agar tak tergiur iming-iming bisa diangkat menjadi CPNS dengan membayar sejumlah uang. 

"Rekrutmen CASN tidak bisa diakali. Prosesnya ketat. Teknisnya rekrutmen melalui CAT [computer assisted test] dan hasilnya bisa diketahui secara langsung setelah tes. Jadi tidak ada celah sedikit pun untuk lolos rekrutmen kecuali tergantung kemampuan masing-masing," ungkap dia. 

Suharsih
Editor:
Suharsih

Tulis Komentar Anda

Berita Terkait

Berita Terkini Lainnya

Kolom

Langganan Konten