LOWONGAN CPNS 2013 : Pertamina Membutuhkan Fresh Graduate & Tenaga Terampil

Solopos.com, JAKARTA--PT Pertamina membuka kesempatan kerja untuk sarjana yang baru lulus dan pekerja terampil yang sudah berpengalaman. Pendaftaran bagi pelamar dibuka sampai tanggal 2 Oktober 2013.

Melalui pengumuman resmi yang dimuat di www.pertamina.com disebutkanprogram untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT).

Promosi Aset Kelolaan Wealth Management BRI Tumbuh 21% pada Kuartal I 2024

Adapun rekrutmen Tenaga Berpengalaman dibutuhkan untuk memenuhi kebutuhan akan keahlian dan pengalaman tertentu.

Rekrutmen untuk Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), BPST, BPA, dan BPAT terbuka untuk lulusan S1 program studi: Teknik Kimia,  Teknik Fisika, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Akuntansi, Hukum, Management Keuangan,Teknik Perminyakan,Teknik/Sistem Perkapalan, danTeknik Informatika/Sistem Informasi.

Para pelamar program fresh graduate harus memenuhi syarat: a. IPK Min 3,00; (2,75 untuk BPA);  b. Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013 (untuk BPA 25 tahun); c. Memiliki TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500; dan d.Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)

Untuk detail pendaftaran, klik Recruitment Lulusan Baru (Fresh Graduate) 2013.  Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Pertamina Contact Center (021) 500 000 atau pcc@pertamina.com

Pekerja Berpengalaman

Mengenai rekrutmen tenaga kerja berpengalaman  akan ditempatkan pada Unit Bisnis:

1.  Upstream (Geology, Geophysics, Reservoir & Production, New Energy & Green Technology, EOR, Process & Facilities)
2. Refinery (Civil, Mechanical, Electrical, Instrument)
3. Marketing & Trading (Petrochemical, Technical Support, Shipping)
4. Gas (Process Engineering, Gas Commercialization & Trading, Technical Engineering)
5. Investment Planning & Risk Management (Corporate Strategic Planning, Investment & Portfolio, New Venture Business Development, Business Initiatives & Valuation, Upstream Business Growth, Risk Management)
6. Finance (Insurance)
7. Human Resource (Health & Medical Management, Organization Development, Industrial Relation, Maritime Training Center); dan
8. General Affairs (IT, Asset Management)

Persyaratan penerimaan pekerja berpengalaman (Experience Hired):

1.Pendidikan minimal S1
2. Pengalaman kerja relevan minimal 5 tahun (sesuai requirement) jabatan
3. English Score minimal TOEFL 450 / TOEIC 500
4. Sehat jasmani dan rohani

Untuk detail persyaratan dan pendaftaran, klik Recruitment Pekerja Berpengalaman (Experience Hired) 2013. Pendaftaran resmi hanya melalui aplikasi online  dan akan dibuka sampai tanggal 2 Oktober 2013.