SOLOPOS.COM - Panduan Informasi dan Inspirasi
PT. Aston Sistem Indonesia (PT. ASI) sebagai Distributor yang bergerak di bidang Document Solutions dengan laju perkembangan perusahaan yang sangat signifikan terus melakukan penambahan Sumber Daya Manusia (SDM) yang potensial untuk posisi :
CHANNEL DEVELOPMENT MANAGER
Laki-laki usia minimal 25 tahun.
Pendidikan minimal D3 (dari semua jurusan)
Memiliki leadership yang kuat, networking yang luas, kemampuan komunikasi yang baik, motivasi kerja tinggi, berorientasi pada ketercapaian target, dan tahan terhadap tekanan.
Penempatan di Kantor Pusat PT ASI (Salatiga).
ACCOUNT OFFICER
Laki-laki usia minimal 23 tahun.
Pendidikan minimal D3 (dari semua jurusan)
Memiliki networking yang luas, kemampuan komunikasi yang baik, motivasi kerja tinggi, berorientasi pada ketercapaian target, dan tahan terhadap tekanan.
Penempatan di Kantor Pusat PT ASI (Salatiga).
CHANNEL DEVELOPMENT OFFICER
Laki-laki usia minimal 23 tahun.
Pendidikan minimal D3 (dari semua jurusan)
Memiliki networking yang luas, kemampuan komunikasi yang baik, motivasi kerja tinggi, berorientasi pada ketercapaian target, dan tahan terhadap tekanan.
Penempatan di Kantor Pusat PT ASI (Salatiga).
MARKETING EXECUTIVE
Laki-laki usia minimal 20 tahun.
Pendidikan minimal SMA/ SMK/ sederajat.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, motivasi kerja tinggi, berorientasi pada ketercapaian target, dan tahan terhadap tekanan.
Penempatan di Outlet Cabang Aston Sistem Salatiga, Ungaran, Jogja, Kendal, Tegal, Cirebon, dan Karanganyar.
Keterangan:
Lamaran dikirimkan via email ke: recruitment@astonsistem.com
Berkas lamaran meliputi:
CV.
Scan ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir.
Scan surat pengalaman kerja (jika ada).
Berkas lamaran dalam bentuk PDF atau Ms. Word.
Lamaran paling lambat diterima 2 minggu setelah iklan ini ditayangkan.
Info lebih lanjut bisa mengunjungi website kami https://astonsistem.com/
NB: Setiap pekerja di PT. ASI akan mendapatkan:
(1) jenjang karir yang representatif;
(2) tunjangan kesehatan;
(3) BPJS Ketenagakerjaan;
(4) bonus dan atau remunerasi bagi karyawan yang berprestasi;
(5) mess bagi karyawan dari luar kota.