SOLOPOS.COM - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. (Istimewa)

Solopos.com, JAKARTA — PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. meraih dua penghargaan sekaligus sebagai Indonesia’s Best Bank for ESG 2022 dan Indonesia’s Best Bank for Diversity and Inclusion 2022 pada ajang Asiamoney Indonesia’s Best Bank Award 2022.

Kinerja Bank pemberdaya pelaku UMKM ini kembali memperoleh apresiasi positif di kancah global. Asiamoney menilai BRI senantiasa menjaga komitmen dalam menjalankan bisnis dan menjaga kinerja yang baik dan berkelanjutan dalam penerapan prinsip environmental (lingkungan), social (sosial), dan governance (tata kelola yang baik) atau ESG.

Promosi Kinerja Positif, Telkom Raup Pendapatan Konsolidasi Rp149,2 Triliun pada 2023

Komitmen ini dibuktikan dengan penerapan praktik keuangan berkelanjutan yang mencerminkan penerapan tiga aspek tersebut dalam setiap aktivitas perbankan BRI. BRI juga terus memunculkan inisiatif baru bersifat strategis dalam implementasi ESG.

Direktur Utama BRI, Sunarso, mengatakan pihaknya memiliki alasan kuat menjaga komitmen untuk konsisten memperkuat penerapan prinsip ESG.

Menurutnya, perusahaan dengan profil ESG yang baik akan membangun konektivitas kepada seluruh stakeholders atau pemangku kepentingan sehingga menciptakan keunggulan yang berimplikasi pada valuasi dan keberlanjutan bisnis yang baik.

Baca Juga : Dukung G20, BRI Dorong Pemerataan Ekonomi Melalui Holding Ultra Mikro

“Sehingga di BRI penerapan prinsip ESG menjadi framework. Oleh karena itu kami ingin menjadi yang terdepan, bukan karena tren tapi kewajiban memperkuat penerapan ESG. Oleh karena itu ESG initiatives itu harus menjadi bagian dari corporate strategy,” ungkapnya.

Prinsip Kesetaraan

Sunarso mengucapkan terima kasih ke Asiamoney atas pencapaian tersebut. Pihaknya mengungkapkan bahwa penghargaan tersebut kian menyulut semangat Insan BRILian atau pekerja BRI untuk terus berbenah dan memberikan yang terbaik bagi stakeholders.

Terkait penghargaan Indonesia’s Best Bank for Diversity and Inclusion 2022, Asiamoney menilai BRI menjunjung tinggi prinsip kesetaraan dan menerapkan kebijakan antidiskriminasi pada setiap fungsi pengelolaan human capital. Contohnya, dalam pengembangan karier, remunerasi, maupun aspek lain.

BRI memahami bahwa mempekerjakan penyandang disabilitas dapat membawa dampak positif bagi kinerja karyawan. Selain itu, memberikan keragaman yang lebih besar kepada perusahaan.

Baca Juga : Yayasan Hang Tuah dan BRI Permudah Belajar dari Rumah Pakai Junio Smart

Kemudian, meningkatkan kualitas layanan nasabah bagi penyandang disabilitas dan pada saat yang sama meningkatkan produktivitas karyawan untuk bekerja di lingkungan yang lebih beragam.

BRI memberikan kesempatan yang sama untuk bekerja dan mengembangkan karier tanpa membedakan jenis kelamin, usia, suku, agama, ras atau potensi aspek diskriminatif lain terhadap pegawai di tempat kerja. Selain itu, tidak ada pelanggaran kebebasan berserikat dan berunding bersama di tataran operasional.

Transformasi Fundamental

Menurut Sunarso, hal itu tak terlepas dari salah satu trasnformasi fundamental yang ditempuh perseroan yaitu transformasi culture. Transformasi culture menurutnya tidak bisa dibeli, karena ada pada hati dan mindset setiap Insan BRILian.

Transformasi culture menjadi penting menciptakan competitive advantage yang dibutuhkan untuk menghadapi perkembangan teknologi, perubahan lingkungan bisnis, pergeseran perilaku konsumen, hingga persaingan yang semakin ketat.

Baca Juga : BRI Dukung UMKM Indonesia ke Kancah Dunia Lewat BRILIANPRENEUR 2021

“Budaya yang ingin kami wujudkan adalah budaya berbasis kinerja agar setiap individu bisa dan mampu merancang suksesnya sendiri. Untuk mencapai itu, tugas perusahaan menyiapkan sistem dan driver,” tuturnya.

“Kami sudah menyiapkan Key Performance Indicator [KPI]. Maka sekarang kami sungguh-sungguh men-transform dan menyusun KPI yang tajam namun tetap kolaboratif dan orkestratif,” imbuhnya.

Keberhasilan BRI menciptakan keragaman serta kondisi yang inklusif tersebut mengacu KPI yang menjadi panduan setiap pekerja melaksanakan tugas dan tanggung jawab. Hasilnya adalah angka penilaian kinerja (performance appraisal) akan menjadi dasar melakukan promosi/rotasi, tunjangan kinerja, bonus, talent classification, dan lain-lain.

Asiamoney adalah media berskala internasional yang fokus pada perbankan, pasar modal, investasi, nilai tukar dan treasury, serta pasar regional di Asia. Asiamoney Best Bank Award menjadi ajang penghargaan terhadap lembaga keuangan yang telah menorehkan pencapaian membanggakan sepanjang 12 bulan terakhir.

Baca Juga : Dorong Pertumbuhan Ekonomi Desa, BRI Kembali Gelar Desa BRILian Batch III 2022

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Simak berbagai berita pilihan dan terkini dari Solopos.com di Saluran WhatsApp dengan klik Soloposcom dan Grup Telegram "Solopos.com Berita Terkini" Klik link ini.
Solopos Stories
Honda Motor Jateng
Honda Motor Jateng
Rekomendasi
Berita Lainnya