Solopos.com, SOLO – Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami? Pertanyaan seperti itu bisa dibilang selalu terdengar saat sesi wawancara seleksi pegawai di sejumlah perusahaan.
Tak jarang pertanyaan itu membuat para peserta seleksi bingung dan merasa grogi. Beberapa pencari kerja bahkan merasa tak enak hati jika harus jujur hanya dengan menjawab ingin bekerja untuk mencari uang.
Promosi Jalur Mudik Pantura Jawa Makin Adem Berkat Trembesi
Pertanyaan seperti itu biasanya dilontarkan untuk mengetahui motivasi kerja si calon pegawai.
Manajemen suatu perusahaan tentu tak ingin merekrut orang yang sekadar bekerja tanpa keinginan maju, orang dengan tipe penjilat yang hanya manis di depan namun kenyataannya malas bekerja, atau orang yang memang sudah jelas malas namun mengharapkan gaji bulanan.
Maka dari itu, muncul pertanyaan “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?”
Baca Juga: 150 Lowongan BPJS Kesehatan, Berikut Syarat dan Link Pendaftarannya
Dikutip dari Bisnis.com, Senin (23/5/2022), calon pegawai harus melakukan riset terlebih dahulu sebelum hadir di sesi wawancara.
Dengan riset, calon pegawai akan mengetahui profil perusahaan, budaya kerja, strategi perusahaan, hingga produk yang dihasilkan.
Memang tak mudah untuk melakukan riset karena tak semua profil persahaan bisa dicari di Google. Namun paling tidak, ada upaya dari si pencari kerja untuk mengetahui profil perusahaan semaksimal mungkin meski dengan hasil minim.
Baca Juga: Waspada! Akun Lowongan Kerja Palsu Mengatasnamakan Telkom Akses
Jika sudah melakukan riset, pertanyaan “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?” akan mampu dijawab. Dari jawabannya, calon pegawai harus bisa menunjukkan antusiasme terhadap pekerjaan dan perusahaan.
Laman Roberthalf.com menyebut ada jawaban mudah untuk pertanyaan seperti itu.
“Saya melihat ada peluang bagi saya untuk memberikan kontribusi atas perkembangan perusahaan. Saya merasa saya bisa dan memiliki kemampuan di bidang tersebut. Saya percaya saya memiliki pengetahuan yang sesuai untuk turut menyukseskan perusahaan ini,” begitu jawaban amannya.
Jawaban tersebut tentu harus diimprovisasi dengan pengetahuan, kemampuan, latar belakang pendidikan, dan posisi yang dilamar calon pegawai. Malu dong jika saat sesi wawancara kerja jawaban Anda sama persis dengan saingan?
Simak berbagai berita pilihan dan terkini dari Solopos.com di Saluran WhatsApp dengan klik Soloposcom dan Grup Telegram "Solopos.com Berita Terkini" Klik link ini.
