Solopos.com, JAKARTA — Indosat Ooredoo Hutchison atau IOH memutuskan melakukan pemutusan hubungan kerja atau PHK terhadap sejumlah karyawan. Mayoritas karyawan yang terdampak telah menerima tawaran righsizing tersebut.
Sementara sebagian kecil sisanya masih mempertimbangkan tawaran tersebut. Paket kompensasi yang ditawarkan kepada karyawan Indosat Ooredoo Hutchison yang terkena PHK adalah rata-rata 37 kali upah, bahkan yang tertinggi mencapai 75 kali upah.
Promosi Jalur Mudik Pantura Jawa Makin Adem Berkat Trembesi
Jumlah ini secara signifikan lebih tinggi di atas persyaratan ketentuan undang-undang yang berlaku.
“Inisiatif rigthsizing berjalan lancar sesuai rencana dan telah diterima dengan baik oleh sebagian besar karyawan yang terkena dampak. Prosesnya sejalan dengan peraturan perundang-undangan yang ada dan telah dilakukan dengan pertimbangan matang, yang dilakukan secara objektif dan fair,” ujar Director & Chief of Human Resources Officer IOH, Irsyad Sahroni, dalam siaran pers yang diterima Solopos.com, Jumat (23/9/2022).
Lebih dari 95% dari mereka yang terkena dampak PHK telah menerima penawaran rightsizing sementara sebagian kecil sisanya masih mempertimbangkannya.
Perusahaan telah berkomunikasi secara langsung dan transparan dengan semua karyawan. Semua telah memahami perlunya meningkatkan kelincahan dan bertumbuh lebih cepat sesuai dengan tuntutan dan kebutuhan pasar saat ini.
Baca Juga: Pekerja Terkena PHK Masih Bisa Dapat BSU Rp600.000
Oleh karena itu, inisiatif reorganisasi sangat penting untuk keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis perusahaan ke depan.
Inisiatif rightsizing ini didasarkan pada strategi bisnis ke depan dan pertimbangan yang komprehensif, yang diharapkan dapat menjadi langkah strategis yang membawa Indosat Ooredoo Hutchison menjadi perusahaan telekomunikasi digital paling dipilih di Indonesia.
Simak berbagai berita pilihan dan terkini dari Solopos.com di Saluran WhatsApp dengan klik Soloposcom dan Grup Telegram "Solopos.com Berita Terkini" Klik link ini.
