HASIL SURVEI : Pekerja Asia Tenggara Lebih Pilih Perusahaan Lokal

Hasil survei menunjukkan tingkat kepercayaan pekerja lokal dengan perusahaan lokal meningkat.

Harianjogja.com, JOGJA – Semula, perusahaan Multinasional (MNC) yang mendominasi pasar Asia Tenggara dinilai lebih bergengsi dan menjanjikan karier yang lebih baik di mata pekerja. Namun, hasil penelitian terbaru menunjukkan pekerja di Asia Tenggara beralih pada perusahaan lokal.

Promosi Jalur Mudik Pantura Jawa Makin Adem Berkat Trembesi

Marketing Manager JobStreet.com Indonesia,  Andhika P. Santin mengatakan dalam sebuah survei yang dilakukan oleh JobStreet.com di awal tahun 2016, 43.827 responden di Indonesia, Malaysia, Singapura, Hong Kong, Filipina, Thailand dan Vietnam diminta untuk menentukan 10 perusahaan impian mereka. Hasilnya, persentase yang hampir sama antara perusahaan multinasional dan perusahaan lokal sebagai tempat kerja favorit di Asia Tenggara.

“Perusahaan lokal menempati posisi teratas sebagai perusahaan idaman di empat dari tujuh negara yang menjalani survei ini. Hanya tiga negara memilih perusahaan multinasional sebagai perusahaan favorit; Hong Kong dan Singapura, di mana Google menduduki posisi teratas dan Vietnam yang memilih Unilever sebagai perusahaan favorit,” jelasnya seperti dikutip dari rilis yang Harianjogja.com, terima, Selasa (6/9/2016)

Pada umumnya perusahaan favorit terbagi rata antara lokal dan multinasional, dengan pengecualian untuk Singapura, lantaran tujuh perusahaan multinasional mendominasi top 10 perusahaan idaman. Di sisi lainnya, hasil untuk Indonesia menunjukkan hanya tiga perusahaan multinasional masuk dalam daftar top 10 perusahaan idaman, dan Malaysia  hanya empat perusahaan multinasional sebagai perusahaan idaman. Thailand, Vietnam, Hong Kong dan Filipina tampak berada di posisi tengah, dengan pembagian yang merata antara perusahaan multinasional dan pengusaha lokal.

“Meskipun tren diatas terlihat beragam, Google muncul sebagai satu-satunya perusahaan yang selalu masuk dalam daftar top 10 perusahaan idaman pada tiap negara. Kecuali Vietnam yang mungkin disebabkan karena tidak adanya kantor perwakilan Google disana saat ini,” paparnya.).

Pada hasil survei lainnya terlihat Hong Kong, Singapura dan Malaysia menunjukan peminatan yang tinggi untuk perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, transportasi serta minyak dan gas. Sedangkan kecenderungan peminatan terhadap industri consumer goods menjadi pilihan utama untuk sebagian besar responden di Indonesia, Filipina dan Thailand. Berbeda dengan negara lain, Vietnam memiliki peminatan tinggi terhadap industri makanan dan minuman (food & beverages) serta telekomunikasi.

Faktor-faktor seperti nilai budaya, kualitas hidup, standar ekonomi, tren ekonomi dan lokal infrastruktur berperan dalam membentuk persepsi seseorang mengenai tempat kerja yang mereka idamkan. Walaupun hasil survei menyatakan bahwa Google menjadi perusahaan favorit di antara pekerja Asia Tenggara, hasil survei ini juga menunjukkan kemungkinan perusahaan lokal untuk dapat menyalip perusahaan multinasional dalam menarik perhatian para pencari kerja yang berbakat.

Laporan The Go Glokal oleh Nielsen yang diterbitkan pada April 2016 menyoroti lebih lanjut tentang tren yang tak terduga ini. Hasil laporan tersebut mengungkapkan perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) baik lokal maupun regional dapat melampaui perusahaan Multinasional. Laporan tersebut menegaskan beberapa faktor penting yang membuat industri lokal tumbuh subur seperti rendahnya biaya produksi dan operasional, jaringan bisnis yang telah mapan, pemahaman yang lebih baik terhadap selera dan kebutuhan lokal serta kemampuan perusahaan untuk beroperasi secara lebih efektif.

Laporan tersebut juga mendokumentasikan peningkatan kolaborasi antara perusahaan multinasional dengan perusahaan lokal. Perusahaan-perusahaan multinasional memanfaatkan jaringan distribusi pemain lokal, sedangkan perusahaan lokal mendapatkan sumber daya tambahan, keahlian manajemen yang superior dan kemampuan R&D yang bertaraf internasional.