Sekretaris Daerah Pacitan, Suko Wiyono, memberikan pengarahan kepada 250 PNS penerima SK kenaikan pangkat di gedung Karya Dharma Pacitan, Rabu (20/4/2016). (pemkabpacitan.go.id) Sekretaris Daerah Pacitan, Suko Wiyono, memberikan pengarahan kepada 250 PNS penerima SK kenaikan pangkat di gedung Karya Dharma Pacitan, Rabu (20/4/2016). (pemkabpacitan.go.id)
Kamis, 21 April 2016 13:05 WIB Abdul Jalil/JIBI/Madiunpos.com Madiun Share :

PNS PACITAN
250 PNS Pacitan Naik Pangkat, Begini Pesan Sekda…

Kenaikan pangkat PNS di Pacitan sebanyak 250 orang.

Solopos.com, PACITAN — Sebanyak 250 pegawai negeri sipil (PNS) yang bekerja di lingkungan Pemkab Pacitan menerima surat keputusan (SK) kenaikan pangkat periode April 2016, Rabu (20/4/2016).

Jumlah PNS yang menerima SK kenaikan pangkat itu terdiri atas golongan I sebanyak sembilan orang, golongan II sebanyak 119 orang, golongan III sebanyak 110 orang, dan golongan IV sebanyak 12 orang.

Sekretaris Daerah (Sekda) Pacitan, Suko Wiyono, mengatakan pada tahap pertama kenaikan pangkat ini ada 250 PNS yang saat ini bekerja di bawah naungan 30 satuan kerja pemerintah daerah (SKPD) di Pacitan.

Untuk penyerahan SK kenaikan pangkat pada tahap kedua akan dilaksanakan Kamis (21/4/2016).

Dalam acara penyerahan SK kenaikan pangkat itu, Wiyono meminta PNS di Pacitan harus meningkatkan kompetensi.

“PNS harus meningkatkan kompetensi, ini sangat penting supaya PNS memiliki kualitas sebagai abdi negara yang profesional,” kata dia di acara penyerahan petikan SK kenaikan pangkat periode April 2016 di gedung Karya Dharma, Rabu (20/4/2016).

Dia menyampaikan peningkatan kualitas dan kompetensi PNS wajib dipenuhi seluruh pamong praja untuk menunjang tugas pokok dan fungsinya. Menurut dia, bagi PNS yang telah naik pangkat harus berbenah diri karena tanggung jawab yang diemban juga bertambah.

Wiyono menyampaikan dalam meningkatkan kompetensi, PNS bisa berperan aktif dalam menimba pengetahuan secara mandiri dan tidak bergantung pada program diklat dari pemerintah. Hal itu karena biasanya program peningkatan kompetensi dari pemerintah kuotanya terbatas.

Lebih lanjut, dia menegaskan PNS yang merupakan abdi negara juga dituntut untuk mampu memberikan contoh yang baik bagi masyarakat.

Selain itu, PNS juga harus bisa menjaga perilaku supaya memberikan pengaruh positif di lingkungan tempat tinggalnya.

“Kenaikan pangkat itu artinya PNS harus bisa bertanggung jawab untuk meningkatkan kedisiplinan. Peningkatan kualitas seperti mengikuti kegiatan diklat di luar tentu bisa menambah pengetahuan PNS,” kata dia yang dikutip Madiunpos.com dari laman pacitankab.go.id, Rabu.

lowongan pekerjaan
HUMAN RESOURCE DEPARTMENT MANAGER, informasi selengkapnya KLIK DISINI
Loading...

Leave a Reply


Iklan Cespleng
  • MOBIL DIJUAL DP Murah, Angsuran Ringan! Nego sampai OKE! Yuni – 08562998806 (A00844092017) Terios…
  • LOWONGAN CARI PTIMER 2-4 Jam/Hari Sbg Konsltn&SPV Bid.Kshtn All Bckgrnd Smua Jursn.Hub:0811.26…
  • RUMAH DIJUAL Jual TNH&BGN HM 200m2,LD:8m,Strategis,Makamhaji,H:08179455608 (A00280092017) RMH STRG…
Lihat Semua Iklan baris!

Kolom

GAGASAN
Sekolah Pagesangan

Gagasan ini dimuat Harian Solopos edisi Jumat (22/9/2017). Esai ini karya Nur Fatah Abidin, mahasiswa Pascasarjana Pendidikan Sejarah Universitas Sebelas Maret. Alamat e-mail penulis adalah ikbenfatah@gmail.com. Solopos.com, SOLO — Minggu pagi (17/9) lalu Rumah Banjarsari di kawasan Monumen ’45 Banjarsari, Kota…